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輪椅廠家的管理需學會恩威并濟

來源:輪椅廠家http://www.jeffnoyes.com/ 發(fā)布時間:2022/11/17 瀏覽次數(shù):

     輪椅廠家應“撕掉”中國式的人情管理軌范,學會恩威并濟,平衡人情與制度的關(guān)系,輪椅廠家要使人情寬松而不泛濫。在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才能調(diào)動員工的踴躍性,保證輪椅廠家各環(huán)節(jié)的順利完成。

    輪椅廠家要獲得長遠發(fā)展,就要不定時對自身進行“體驗”,及時發(fā)現(xiàn)并撕掉那些不利于輪椅廠家發(fā)展的“陋習”,這樣才能獲得更好的發(fā)展。文章來源輪椅廠家http://www.jeffnoyes.com/。

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